Kako deluje angleški sistem nogometnih akademij

12 trenerjev iz gorenjske regije si je ogledalo nogometne akademij klubov Fulham, QPR in Crystal Palace. Vodji ekskurzije sta bila Marko Trebec in Bart Hendrickx.

Angleški nogometni sistem

 

a) Kategorizacija klubov


Vsake 3 leta poteka kategorizacija oziroma presoja, nogometni akademij, v katero kategorijo bo spadala akademija.

Angleški sistem pozna 4 kategorije:

kategorija 1 (24 klubov): Manchester Utd, Chelsea, Fulham…

kategorija 2 (22klubov): Crystal Palace,….

kategorija 3 (35 klubov)

 

b) Tekmovanja

Pri mlajših kategorijah lahko v ekipo postavijo otroke kakor želijo. U11 v U9 ali obratno. Bistvo igralnega sistem je razvoj!

Do U16 so organizirani turnirji po posameznih selekcijah. Na takih turnirjih igrajo 3 selekcije. Igrajo CAT1 proti CAT1 ali CAT2.

Od U16 naprej potekajo tekme, kjer so ločeni tekmi U16 in U18. Igrajo samo iz istih kategorij med sabo.

Od U18 naprej se šele začenjajo z lestvicami in točkovanjem. Vsi turnirji in tekme so delegirane, sodijo jih pa sodniki.

 

c) Igralni sistemi


- U9 do U12: 6+1. Igra se z žogo velikosti 3.
- U13 do U16 10+1. Večina igra z žogo št.4. Zmanjšano igrišče. Igra se že na offside.
- od U16 naprej normalno igrišče in tekme
- vsi turnirji ali tekme se snemajo (snemajo lahko samo pooblaščene osebe).

 

Fulham FC (predstavitev akademije)

 

a) Akademija v kategoriji 1:
- Vsake 3 leta imajo kategorizacijo kluba, kar pomeni, da pridejo na ogled akademije predstavniki angleške nogometne zveze. Zveza nato določi v katero kategorijo akademija spada.

Akademije v 1. kategoriji imajo določene prednosti. Zveza, da malo več finančnih sredstev, kot klubov v nižjem rangu.

Otroci se lahko vozijo na treninge, ki so največ oddaljeni 1,5 ure vožnje v eno smer.

 

b) Infrastruktura:

- Imajo 2 trening centra: Eden je za treninge vseh selekcij in prijateljske tekme od U16 do 1.ekipe

 

 

Drugi center, je igralni center in sicer za igranje turnirjev in tekem selekcij od U9 do U15

 

 

Stadion Craven Cottage, ki sprejme 25.000 gledalcev

 

 

c) Število zaposlenih:
- 74 polno zaposlenih za 180 otrok (trenerji, fizioterapevti, psihologi, profesorji, vzdrževalci,…)

 

d) Filozofija kluba:
Angleške akademije delajo na razvoju otrok, rezultati tekem jih ne zanimajo. Fulham ima svoj sistem delovanja znotraj določenih selekcij. Iz vsake skupine imajo določeno kvoto, koliko igralcev morajo vzgojiti sami do naslednje starostne skupine:
- 75% iz U12 v U13

- 75% iz U15 v U16

- 75% iz U17 v U18

- 15.000 minut letno v PRO tekmovanjih od U19 naprej

 

 

e) Sistem dela - selekcije:
Po posameznih selekcijah imajo po 2 trenerja (glavni in pomočnik), ki sta ponavadi največ 2 leti z eno ekipo. Razvoj se spremlja dnevno, tedensko, mesečno. Na vsakih 6 tednov imajo sestanek s posameznim otrokom in se z njim pogovorijo o njegovem nadaljnem razvoju.


- U7 in U8: pre-academy

- U9-U12 (starši jih vozijo na treninge)

- U13-U15(starši jih vozijo na treninge)

- U16-U18 (živijo pri rejniških družinah)

- U18-U23 (so že profesionalci in so sami sebi prepuščeni) - 1.ekipa

 

f) Stroški:
- Otroci lahko v klub pridejo samo s povabilom kluba. 

- Če je otrok sprejet v klub, starši nimajo stroškov, razen lasten prevoz in nogometne čevlje. Ostale stvari krije klub.

- Letni vložek v otroka od U9 do U13 je 12.000 funtov, v drugi starostni skupini pa že med 40-50.000 funtov letno

- Letni stroški se štejejo v otrokov razvoj in s potem seštevajo, če kateri večji klub želi imeti kakega otroka.

 

 Crystal Palace FC (predstavitev akademije)

 

a) Akademija v kategoriji 2:
- Zveza jim da malo manj denarja za razvoj otrok, od klubov, ki so v kategoriji 1,

- Otroci se lahko vozijo na treninge, ki so največ oddaljeni 1 uro vožnje v eno smer.

 

b) Infrastruktura (2 trening centra):
- Prvi za treninge vseh in tekmovanja selekcij od U9 do U18,
- drugi za igralce s profesionalno pogodbo 1. ekipa in U23 (treningi + tekme).

 

 

c) Število zaposlenih:

- Malo manj polno zaposlenih kot Fulham

- Dobijo pa pomoč z univerze ali zaposlenih s polovičnim delovnim časom

 

d) Sistem dela:

Po posameznih selekcijah po 1 trenerji, ki sta ponavadi z ekipo ostane samo 1 leto. Razvoj se dnevno spremlja. Na vsakih 6 tednov imajo sestanek s posameznim otrokom in se z njim pogovorijo o njegovem nadaljnem razvoju.
- U7 in U8: pre-academy

- U9-U12 (starši jih vozijo na treninge)

- U13-U15(starši jih vozijo na treninge)

- U16-U18 (živijo pri rejniških družinah)

- U18-U23 (so že profesionalci in so prepuščeni sami sebi) - 1.ekipa

 

Angleški klubi imajo v prvi vrsti to prednost, da imajo za razliko od nas veliko več finančnih sredstev, katere pa večino dobijo od lastnikov kluba. Infrastrukture in pogoji za treninge so naravnost odlični, pozna pa se ugodna klima za rast trave.
Ne glede na pogoje dela, pa se mi zdi, da je njihova največja prednost v tem, da se ukvarjajo z razvojem otrok in na tekmovalnost ne dajejo posebnega pomena. Določene selekcije, predvsem od U15 naprej hodijo na turnirje izven svoje države, kjer otroci pridobijo nove izkušnje in malo občutka za tekmovalnost.
Ko je zveza prepovedala točkovane turnirje in lige do U18, se je tudi spremenila filozofija angleških klubov. Akademije se osredotočajo predvsem na razvoj otrok, kar bi bilo smiselno uvesti tudi pri nas….do U9 ne tekmovalni turnirji, zimske lige…..

 

Avtor: Josip Matanović, NK Škofje Loka

Komentarji

  • Zavrl
    28. 1. 2018 ob 10:41

    Kdaj pa bo začela razmišljati NZS, da bodo uredili sistem akademij, ker so klubi vse preveč prepuščeni sami sebi.

  • NZSostra
    28. 1. 2018 ob 11:02

    bistvo NZS je , da čim več potegne iz klubov in nekaj zrnic da nazaj prijateljem...

Napiši svoje mnenje